PARCEIRO DE INTEGRAÇÃO

Trac-Tech

Soluções biométricas avançadas de ponto e assiduidade para uma gestão fiável da força de trabalho em toda a África

Folha de pagamento local do Deel

Controle de acesso WEB unificado e controle de ponto em uma plataforma integrada

Dados confiáveis e centralizados, alimentados por uma única fonte de verdade com o Deel Local Payroll

Arquitetura flexível para ambientes com várias empresas, vários locais e vários usuários

Introdução ao Trac-Tech

Sobre

A Trac-Techestabelece parcerias com empresas em toda a África para fornecer soluçõesavançadas de biometria para controlo de assiduidade e ponto, concebidas para garantir precisão, fiabilidade e uma gestão perfeita da força de trabalho. Com escritórios na Cidade do Cabo, Gauteng e KZN, e com o apoio de instaladores nacionais certificados, a Trac-Tech garante uma prestação consistente e um serviço excecional em todas as regiões.

Como parceiro tecnológico de confiança, a Trac-Techfornece as melhores soluções biométricas de controlo de assiduidade e ponto, adaptadas às necessidades específicas das empresas africanas. As nossas soluções são apoiadas por uma equipe experiente, práticas comerciais éticas e um serviço de assistência rápido e eficiente, tornando a Trac-Tech uma escolha de confiança para organizações que procuram soluções modernas e escaláveis de controlo da força de trabalho.

Como funciona a integração

  • Os novos funcionários são filtrados automaticamente do Deel Local Payroll para o Unis & Time Register Enterprise.
  • Os funcionários demitidos são automaticamente filtrados no Unis & Time Register Enterprise, que atualiza as restrições de controle de acesso ao local para aumentar a segurança do local.
  • As férias aprovadas e canceladas são integradas do Deel Local Payroll para o Time Register Enterprise.

Benefícios da integração

  • Menos erros e maior precisão – elimina erros de entrada manual e garante que os funcionários sejam pagos corretamente.
  • Economia de tempo e eficiência administrativa – Os funcionários de RH e folha de pagamento não precisam reconciliar dados de sistemas separados.
  • Visibilidade da força de trabalho em tempo real – Os gerentes obtêm informações atualizadas sobre assiduidade, tendências de horas extras, lacunas na programação e custos de mão de obra, permitindo uma melhor tomada de decisões.

Pegada

Opera a nível nacional na África do Sul e em vários países africanos, incluindo Moçambique, Botsuana, Namíbia, Lesoto, Suazilândia, Zâmbia, Camarões, Zimbábue, Nigéria, Quênia e Madagáscar.

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