Gerenciamento de Desempenho

Nossa abrangente ferramenta de gerenciamento de desempenho ajudará sua organização a avaliar seus funcionários e, em última análise, ajudará a desenvolver, motivar e reter uma força de trabalho de alto desempenho durante todo o ano, sem a necessidade de usar um sistema de avaliação separado.
Tela de gerenciamento de desempenho da PaySpace

Principais recursos da Gestão de Desempenho que nossos clientes adoram

Modelos padrão de KPA por cargo, unidade de negócios, divisão, empresa etc.

Valores, descrições e explicações de escala definidos de forma personalizada

Vários tipos de processos para atender a revisões mensais/trimestrais/ semestrais e anuais

Perguntas e tipos de resposta personalizados sobre planejamento de sucessão

Modelos e avaliadores predefinidos por funcionário, garantindo uma manutenção administrativa mínima

Vários tipos de taxas (gerente/próprio/pares/outros) com pesos diferentes

Processo rápido (30 segundos) para iniciar o processo de avaliação

Capacidade de adicionar uma escala secundária (para obter feedback adicional para o relatório)

Definir o acesso, como quem tem permissão para criar e manter KPIs (gerente ou funcionários), ver ponderações e ver pontuações e detalhes históricos

Relatórios individuais em PDF com pontuações e comentários detalhados por KPI

Visualização rápida das pontuações gerais históricas e do progresso por funcionário

Relatórios de pontuação em nível de empresa, KPIs detalhados, progresso e muito mais

Principais recursos do Gerenciamento de Incidentes que nossos clientes adoram

Relatórios
Capture e mantenha vários tipos de incidentes, como disciplinares, recursos, conciliações, arbitragens, reclamações e muito mais
Carregar
Fazer upload da documentação de apoio
Conexão
Vincular incidentes entre si para rastrear o histórico completo de incidentes relacionados
Design
Criar tipos de incidentes personalizados
Capturar discussões para fins de registro
Documentação de garantia da PaySpace
Relatar facilmente todos os incidentes em datas selecionadas
Desempenho

Gestão de desempenho para empresas de qualquer porte

Criamos uma poderosa combinação de recursos que é fácil de usar e acessível para empresas de qualquer porte. É tão importante ter um processo de avaliação de desempenho em vigor para uma pequena empresa quanto para uma grande organização e, ao usar o módulo de avaliação da PaySpace, os clientes terão o benefício de um software poderoso, tradicionalmente disponível apenas para grandes organizações, simplesmente devido às implicações de custo.

As avaliações de desempenho dos funcionários não devem ser uma tarefa temida que gere muita papelada e pouco valor para sua organização. A PaySpace garante que sua ferramenta de avaliação simplificará muito os processos de avaliação de desempenho em uma organização e reduzirá a carga administrativa do RH.

A mudança de um sistema de avaliação de desempenho baseado em papel para um sistema eletrônico economiza tempo e dinheiro e melhora significativamente o processo de avaliação tanto para o funcionário quanto para a organização.

O módulo Gestão de Desempenho da PaySpace permite que você:

Torne-se o mestre da sua folha de pagamento

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