Após o anúncio do Orçamento de Outono do Chanceler em 30 de outubro de 2024, várias alterações legislativas que afetam a folha de pagamento foram aprovadas pelo Parlamento e serão aplicadas no ano fiscal de 2025/2026. As principais atualizações em vigor a partir de 6 de abril de 2025 (salvo indicação em contrário) incluem:
Taxas de imposto de renda na Escócia
A Scottish Rate Resolution (SRR) aumentou em 3,5% os limites de renda para as alíquotas de imposto inicial, básica e intermediária. As alíquotas do PAYE para o ano fiscal de 2025/2026 são as seguintes:
| Taxa de imposto PAYE | Taxa de imposto | Renda anual tributável |
| Taxa de partida | 19% | De £ 0,00 a £ 2.827,00 |
| Taxa básica | 20% | De £2 828,00 a £14 921,00 |
| Taxa intermediária | 21% | De R$ 14.922,00 a R$ 31.092,00 |
| Taxa mais alta | 42% | De £31 093,00 a £62 430,00 |
| Taxa avançada | 45% | De £62 431,00 a £125 140,00 |
| Taxa máxima | 48% | Acima de £125 140,00 |
Limites de empréstimos para estudantes e pós-graduandos
O Departamento de Educação (DfE) e o Governo do País de Gales introduziram as seguintes alterações:
- Aumento do limite anual do Plano 1 para £26.065,00.
- Aumento do limite anual do Plano 2 para £28.470,00.
- Aumento do limite anual do Plano 4 para £32.745,00.
- O limite anual para o empréstimo para pós-graduação permanece em £21.000,00.
- As taxas de dedução permanecem em 9% dos rendimentos para os Planos 1, 2 e 4, e 6% para empréstimos para pós-graduação.
Van e benefício de combustível para van e carro e benefício de combustível para carro
O Van Benefit e o Car and Van Fuel Benefit Order 2024 (SI 2024/1349) introduzem:
- Aumento da taxa fixa do benefício de van para £769,00.
- Aumento da taxa fixa do benefício para combustível de van para £4.020,00.
- O multiplicador do benefício para combustível de carro aumenta para £28.200,00.
Seguro nacional
A Lei de Contribuições para o Seguro Nacional de 2025 e o Regulamento Social de 2025 alteram o seguinte:
- O Limite Inferior de Ganhos aumenta para £125,00 por semana.
- A taxa da Classe Secundária 1 aumenta para 15%.
- O Secondary Threshold (limite secundário) diminui para £96,00 por semana.
- O subsídio de emprego aumenta para £10.500,00 por ano e o requisito de renda de £100.000,00 é removido.
Taxas de pagamento de licença estatutária
O Social Security Benefits Up-rating Order 2025 e o Statutory Maternity Pay (Compensation of Employers) Miscellaneous Amendment Regulations alteram o seguinte:
- A taxa de pagamento do Statutory Sick Pay aumenta para £118,75 por semana.
- A taxa de pagamento para Maternidade Estatutária, Paternidade Estatutária, Adoção Estatutária, Parentalidade Compartilhada Estatutária e Luto Parental Estatutário aumenta para £187,18 por semana.
- Aumento da taxa de recuperação do Seguro Nacional para Pequenos Empregadores para 8,5%.
Salário mínimo nacional
Os Regulamentos do Salário Mínimo Nacional (Alteração) de 2025 alteram o seguinte, em vigor a partir de 1º de abril de 2025:
- Para trabalhadores com 21 anos ou mais, a taxa aumenta para £12,21 por hora.
- Para trabalhadores de 18 a 20 anos, a taxa aumenta para £10,00 por hora.
- Para trabalhadores com menos de 18 anos (mas acima da idade de conclusão da escola obrigatória), a taxa aumenta para £ 7,55 por hora.
- Para aprendizes com menos de 19 anos, a taxa aumenta para £7,55 por hora.
Taxa oficial de juros
O Regulamento de Impostos (Taxa de Juros) (Alteração) de 2025 altera a Taxa Oficial de Juros (ORI) a cada trimestre. A partir de 6 de abril de 2025, a ORI passará a vigorar:
- Aumento de 2,25% para 3,75%.
O ORI é usado pelo HMRC para calcular o valor tributável de:
- Empréstimos relacionados ao emprego.
- Alguma acomodação fornecida pelo empregador.
RTI (Real Time Information) - Alterações de itens de dados para relatórios
O HMRC publica regras atualizadas, especificações técnicas e diretrizes para envios de RTI para o novo ano fiscal. As alterações a seguir serão aplicadas aos envios de EPS e FPS para o ano fiscal de 2025/2026:
- Novos itens de dados: Statutory Neonatal Care Pay (SNCP), compensação de NIC para Statutory Neonatal Care Pay, código postal do local de trabalho do funcionário, soma única de excesso de início de pensão e soma única autônoma.
- Alterações nos itens de dados existentes: Foram adicionados comentários e requisitos a determinados itens de dados existentes, além de aprimoramentos cosméticos para melhorar a simplicidade e a acessibilidade. Para obter informações detalhadas sobre alterações específicas em itens de dados, consulte o documento de especificação técnica.
Licença e pagamento estatutários para cuidados neonatais
O governo do Reino Unido introduziu o Neonatal Care (Leave and Pay) Act 2023, que fornece licença legal específica e direitos salariais para pais elegíveis de bebês que recebem cuidados neonatais a partir de 6 de abril de 2025.